富国大通叶枝：将公益理念融入企业三观势在必行

2019年1月14日，由纽利文传媒联合众多主流媒体举办、中国公益慈善领域最具影响力的年度盛事——第八届中国公益节暨“因为爱”致敬盛典在北京隆重举行。因一直心系青少年教育、关爱弱势儿童、践行公益事业、承担社会责任，给社会传递温暖的同时也带动更多的企业和个人参与到公益中来，形成良好的榜样作用，富国大通获得“2018年度公益践行奖”，富国大通总裁助理叶枝女士获得“2018年度公益人物奖”。

富国大通总裁助理叶枝女士

“我个人倡导的公益理念是不做恶，从善心，行善事。富国大通从创立以来，倒没有说把我刚才说的公益理念放在字面上让员工去学，但是从我们的文化上面，或者说融入到制度里面会有一些体现。特别是今年我们做了相应的文化和品牌的升级之后，富国大通会把原先的价值观演变成了文化三观，即我们的人才观、合作观、服务观，也就是人品先行、笃行长远，还有常怀感恩。”富国大通总裁助理叶枝女士在接受中国公益节主持人专访时如是说道。

主持人：您好，您能不能跟我们聊一下您一直践行的公益理念是什么?

叶枝：我个人而言是不做恶，从善心，行善事。

主持人：那您会将倡导的公益理念融入到您平时治理公司中吗?

叶枝：富国大通从创立以来，倒没有说把我刚才讲的公益理念放在字面上让员工去学、去干，但是从我们的公司的文化观、或者说融入到制度里面会有一些体现。特别是今年我们做了相应的文化和品牌的升级之后，富国大通会把原先的价值观演变成了文化三观，即我们的人才观、合作观、服务观，人品先行、笃行长远，还有常怀感恩。这些会在对员工日常评价当中，以及我们的员工手册当中提现，让员工知道我们的底线是什么，或者我们倡导什么。

主持人：众所周知，我们企业面向的是高净值人士，您觉得在未来中国的富人慈善方面应该怎么去发展呢?

叶枝：从宏观一点的角度去说，中国的富豪，或者企业家目前排到了全球的前几列，财富积累已经到一定的程度，但现在与之前不同的是应该在完成利润收入的前提下，更多地要为员工、为客户、为消费者负责，更多地开始践行社会责任。这种社会责任体现在我们对环境的影响，还有要利用自己的力量与资源，更好地解决社会问题。创造良好的社会环境，反过来也可以为自己企业的发展创造更好的条件，相辅相成。而从具体实践方面来讲，他们会越来越聚焦，也许以前对接一些公益项目，或者一些组织，现在有更多的时间和精力去做学校，或者医院的硬件设备购买，或者是农业设备、IT设备等等。

主持人：您在聊到履行社会责任，2018年我们的慈善也好，公益也好，这种大事迹里面，您印象最深的是哪个?

叶枝：富国大通做的还挺多的，我印象最深的一个是从2015年开始，每一年都会去做的一个是春晖妈妈，就是孤残儿童的帮扶，还有一个就是我们和腾讯合作的健步走，以及我们的爱心图书室，这是我们常规每一年都会去做的事情。另外，从今年开始，增设了像响应国家教委的号召去做青少年职业发展规划，配合北京很多所高校，包括他们有一些专门的新疆班学生，走进我们的职场，或者我们去学校，让他们去体验职业到底是什么，职业发展规划到底是什么。同时，我们利用自身的活动优势，为传承和保护非物质文化遗产添了一份力，在各地展开致敬非物质文化遗产的系列活动，旨在普及、传递、感悟国学艺术文化经典。还有维护投资者利益，普及员工金融专业素养，开展的一系列理财公益课堂活动。

主持人：2019年有没有什么公益计划跟我们聊一下?

叶枝：常规的还是会做，一如既往，而新的公益项目会更多涉及到环保、和学校等方面。